AKTUELLES im ersten Halbjahr 2010
Bundesweiter Mentoring – Kongress für Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
Datum: 20.09.-21.09.2010
Ort: Brandenburgische Akademie der Wissenschaften in Berlin
Weitere Infos finden Sie hier.
Nächstes Treffen der Mitglieder des Netzwerks Mentoring NRW:
Montag, 25. Oktober 2010 an der Universität Köln
Kontakt: Susan Schahabi,
Tel.: 0221-470 4830
E-Mail: chmpro-gb@uni-koeln.de
Fakultätsübergreifendes Mentoringprogramm für Studentinnen neu gestartet
Mit einem umfassenden Einführungsseminar zum Thema ‚Mentoring’ ist Mitte Dezember ein neuer Durchgang des Studentinnen-Mentorings MentoDue im Kompetenzbereich Karriereentwicklung, gestartet. 16 Mentees aus den Geistes-, Gesellschafts- und Ingenieurwissenschaften erhalten in dem einjährigen Programm breit angelegte individuelle und berufspraxisbezogene Unterstützung für ihre Karriereplanung.
Das Programm gliedert sich in vier Progammkomponenten: ‚One-to-One-Mentoring’ mit Mentorinnen und Mentoren aus den angestrebten Berufsfeldern, ‚Workshops’ zur Vermittlung und Erweiterung von Schlüssel-qualifikationen‚Vernetzung’ in Peergroups und ‚Beratung’ durch die Koordinatorin des Programms.
Als Mentorinnen und Mentoren konnten Führungskräfte aus den Bereichen internationale Logistik, internationale Bildungsorganisationen, Stahlverarbeitung, Umwelttechnik, Stiftungswesen, internationales Marketing, Organisationsentwicklung, Personalberatung, Bildung und Wissenschaft gewonnen werden. Durch die persönliche Mentoring-Beziehung gewinnen die Studentinnen tiefreichende Einblicke in die sie interessierenden Berufsfelder. Sie erfassen Karriereverläufe, Berufsinhalte und –kulturen und erhalten Unterstützung in der Entwicklung eigener Berufsziele und -strategien.
Daneben werden die Teilnehmerinnen in diversen Workshops zur Vermittlung und Erweiterung von Schlüsselqualifikationen auf ihre Kontakte mit der Berufswelt vorbereitet. Neben Rhetorik- und Präsentationstechniken erhalten sie Bewerbungstrainings für das In- und Ausland, Anleitung zum Zeit- und Selbstmanagement und bei den anstehenden Themenabenden die Möglichkeit, sich u.a. über Stipendien und Promotionsmöglichkeiten zu informieren.
Ziele des Programms sind die Unterstützung des künftigen weiblichen Wissenschafts- und Führungsnachwuchs sowie die Bildung von Netzwerken für Frauen. Denn trotz hervorragender Qualifikationen, sind Frauen in der beruflichen Einstiegs- und Aufstiegsphase nach wie vor mit Barrieren konfrontiert. MentoDue möchte zu einer Veränderung dieser Situation beitragen, indem es Potenziale von Frauen frühzeitig fördert und sie auf ihrem Karriereweg gezielt unterstützt.
Weitere Informationen:
Mechthild Budde, ZfH Kompetenzbereich Karriereentwicklung,
Tel.: 0203/ 379-3746,
E-Mail:mechthild.budde@uni-due.de
mentoring³ - das Cross-Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universitätsallianz Metropole Ruhr (UAMR) richtet sich erstmals an Postdoktorandinnen. Es ist nunmehr ein Modul des neuen ScienceCareerNet-Ruhr (SCN-Ruhr).
Nächste Veranstaltung: Karriereforum an der TU-Dortmund
Weitere Details finden Sie unter: www.scn-ruhr.de
Am 13.01.2010 startet das One-to-one-Mentoring-Programm "MediMent" am Universitätsklinikum Essen zum dritten Mal mit 16 Postdoktorandinnen in der Medizin.
Weitere Details finden Sie hier:
Das Kooperationsprojekt der Ruhr-Universität Bochum, der Technischen Universität Dortmund und der Universität Duisburg-Essen ist ein gemeinsames Förderprogramm für den weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs. Hier können Sie den Projektbericht der ersten und zweiten Linie von mentoring³ downloaden (pdf).