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Universität(en)

Duisburg-Essen

Zielgruppe

Postdoktorand/innen der Medizinischen Fakultät des Universitätsklinikums Essen

Bereich

Übergang Promotion/Wissenschaftskarriere

Mentoren/Mentorinnen

Professor/innen und Privatdozent/innen

Teilnehmerinnen pro Durchgang

16 (8 Frauen; 8 Männer)

Durchgänge seit Start des Programms

Erster Start: Januar 2009 (Das Programm startet im jährlichen Wechsel mit dem One-to-one-Mentoring MediMent, das sich exklusiv an Frauen richtet.)

Mentoringformen

Peer-Mentoring

Rahmenprogramm

Seminare, Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen, Auftakt, Zwischenbilanz, Abschluss

angesiedelt bei

Zentrum für Hochschul- u. Qualitätsentwicklung

Kontakt

Dr. Renate Petersen
Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung - Geschäftsbereich Karriereentwicklung
Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg
Gebäude LC, Raum 015 A
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
Tel.: 0203 / 379 1222
Email: renate.petersen@uni-due.de