

|
Homepage http://www.cit-ec.de/de/MentScience |
|
Universität(en) Universität Bielefeld/Exzellenzcluster CITEC (Center of Excellence Cognitive Interaction Technology)
|
|
Zielgruppe Doktorandinnen der Geistes-, Sozial-, Technik- und Naturwissenschaften |
|
Bereich Übergang Promotion - Berufs- bzw. Wissenschaftskarriere |
|
Mentoren/Mentorinnen Eine erfahrene Wissenschaftlerin / ein erfahrener Wissenschaftler oder eine außeruniversitäre Führungskraft in leitender Position |
|
Start des Programms Oktober 2009 |
|
Teilnehmerinnen pro Durchgang Insgesamt 15 Mentees des CITEC, der BGHS (Bielefeld Graduate School in History and Sociology) und des CoR-Lab (Reserach Institute for Cognition and Robotics) |
|
Durchgänge seit Start des Programms 1. Durchgang Oktober 2009 - März 2011 |
|
Mentoringformen Modulares Mentoring-Programm, One-to-One Mentoring |
|
Rahmenprogramm Wissenschaftliche Prozessbegleitung, Workshops und Trainings, Gruppencoaching, Networking, Auftakt- und Abschlussveranstaltung, Zwischenbilanz |
|
Angesiedelt bei Exzellenzeinrichtung CITEC (Cognitive Interaction Technology Exzellenzcluster), interdisziplinäres Projekt in Kooperation mit der BGHS (Bielefeld Graduate School in History and Sociology) sowie dem Forschungsinstitut CoR-Lab (Reserach Institute for Cognition and Robotics) der Universität Bielefeld
|
|
Kontakt Projektleitung: Ursula Keiper Referentin für Gender & Diversity Tel. 0521-106-6567 Email: ukeiper@cit-ec.uni-bielefeld.de
Projektmanagement: Kira Driller Tel.: 0521-106-12040 Email: kdriller@cit-ec.uni-bielefeld.de
|